médecins

le savoir-faire RH d’un véritable spécialiste

votre besoin

  • Remplacer ou recruter un médecin ou un cadre de santé
  • Être accompagné par un professionnel du recrutement et des ressources humaines, spécialiste des métiers de la santé

notre solution

JBM Médical dispose d’une agence spécialisée dans le recrutement des médecins en mesure de répondre à tous vos besoins RH
Disposant d’une offre complète en terme de ressources humaines (gestion, intérim, vacation, CDD et CDI), JBM Médical sera pour vous un véritable partenaire et s’adaptera à vos exigences tant en matière budgétaire qu’en matière de rythme.

  • Etablissements de santé publics, privés, et associatifs,
  • Etablissements de soins de suite et de rééducation,
  • EHPAD,
  • Collectivités locales et territoriales,
  • Entreprises…
  • Médecins généralistes
  • Médecins spécialistes :
    • Cardiologues
    • Pneumologues
    • MPR
    • Urgentistes
    • Gynécologues-Obstétriciens
    • Réanimateurs-Anesthésistes
    • Pédiatres
    • Néphrologues
    • Psychiatres
    • du Travail
  • Chirurgiens toutes spécialitées
  • Médecins Coordonnateur EHPAD, HAD, Gériatres
  • Médecins DIM

une agence spécialisée

– Une agence dédiée aux médecins générant un vivier de candidats important et une meilleure gestion de la mobilité.
– Une parfaite connaissance des sites, des clients et des organisations.
– Des interlocuteurs JBM Médical formés et véritables spécialistes de votre métier.
 8 agences en appui de recrutement avec une base de données commune

un recrutement spécifique

– Un sourcing exclusif (sites internet, salons professionnels: SFAR, JAMU, presse spécialisée, réseaux sociaux…)
– Test comportemental ((Per)formanse) et vérification des compétences (Agile Profile et Misivias).
– Test de français pour les médecins étrangers.
– Contrôle des références auprès des anciens employeurs en accord avec le candidat et à l’Ordre.

une expertise métier

– Capacité de réponse face aux demandes de l’intérim, remplacement libéral, du recrutement et  de la vacation…
– Suivi strict des candidats auprès des clients pour renforcer la qualité de notre service.

un process complet

Analyse, recherche, sélection, présentation, suivi et intégration de nos candidats.