Acteur majeur dans l’univers des ressources humaines depuis plus de 50 ans, le Groupe Randstad France se distingue par une démarche qui repose sur 4 convictions fortes :
– une spécialisation par secteur d’activité synonyme d’expertise,
– une stratégie multimarque, liée à l’autonomie des différentes entités, qui garantit un haut niveau d’efficacité,
– la satisfaction des clients qui va de pair avec la prise en compte de l’ensemble de leurs besoins; un groupe de ressources humaines se devant de leur apporter une palette complète de services RH, adaptés à leurs besoins,
– le succès d’un groupe reposant sur sa culture d’entreprise, fondée sur le respect d’une éthique forte, à la fois humaine et professionnelle.
1er acteur mondial sur le marché des ressources humaines, fondé aux Pays-Bas il y a près de 50 ans, le Groupe Randstad emploie plus de 34 000 collaborateurs dans 52 pays, et plus particulièrement en Allemagne, Australie, Belgique, Canada, Espagne, Inde, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Suisse et aux Etats-Unis.
Tous les jours, 700 000 collaborateurs intérimaires portent les couleurs de Randstad dans le monde.
Né de la fusion, en mars 2009, de Randstad France et du Groupe Vedior France, le Groupe Randstad France est le n°1 mondial des services en ressources humaines.
Le groupe qui emploie plus de 13 000 collaborateurs permanents fait travailler chaque semaine 75 000 intérimaires au travers de son réseau national fort de plus de 650 agences.
Pour plus d’informations : http://www.grouperandstad.fr/
JBM une marque Select T.T et les filiales du Groupe Randstad France sont certifiées Top Employer 2021. Cette certification valorise l’excellence de nos pratiques RH.
L’Institut Top Employer a souligné certaines des initiatives structurantes partagées par JBM. Il a particulièrement apprécié la mise en œuvre d’une politique volontariste en faveur de l’égalité professionnelle femmes/hommes, la mesure continue de la satisfaction des collaborateurs ou encore une culture d’entreprise résolument tournée vers l’inclusion avec 100% des collaborateurs formés à la non-discrimination.
Le Groupe Randstad en France, dont Select TT fait partie, obtient un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 94/100 pour l’année 2022 (au titre de l’exercice 2021).
– égalité de salaire entre les femmes et les hommes : 39 / 40
– répartition des augmentations entre les femmes et les hommes : 20/20
– répartition des promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
– augmentation des femmes en congés maternité : 15/15
– nombre de femmes dans les plus hautes rémunérations : 5 /10
