JBM Médical

Emploi en CDD

117 offre(s) d'emploi

Par page
Trier par
  • AIDE SOIGNANT (F/H)

    Tigery (91) - CDI - 15 € / heure - Publié le : 20 janvier 2026

    Seriez-vous inspiré(e) par la perspective de contribuer au sein d'une MAS en tant qu'Aide-soignant (F/H) ? Dans un environnement médical exigeant, vous serez chargé·e de fournir des soins de base et de participer activement à l'accompagnement des résident·e·s. - Assurer les soins de base en veillant à l'hygiène et au confort des résident·e·s - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des patient·e·s - Participer à l'accompagnement des résident·e·s dans les ...

  • INFIRMIER DE (F/H)

    Tigery (91) - CDI - 20 € / heure - Publié le : 20 janvier 2026

    Pourquoi ne pas enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) à la MAS ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez à la prise en charge globale des résidents au sein d'un établissement médico-social spécialisé. - Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins personnalisés des résidents - Administer les traitements prescrits en respectant rigoureusement les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour ...

  • INFIRMIER DE (F/H)

    Argenteuil (95) - CDI - 18 € / heure - Publié le : 20 janvier 2026

    Prêt·e à contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Infirmier·ère en crèche ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants au sein d'un environnement stimulant et sécurisé. - Vous évaluerez et surveillerez l'état de santé général des enfants - Vous administrerez les soins médicaux de premier niveau aux enfants - Vous collaborerez avec l'équipe éducative pour élaborer et suivre les plans de santé individuels - Vous participerez ...

  • EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

    Argenteuil (95) - CDI - 15 € / heure - Publié le : 20 janvier 2026

    Comment aimeriez-vous façonner l'avenir des enfants en travaillant dans une crèche ? Dans cet établissement, vous participerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants sous votre responsabilité en collaboration avec l'équipe pédagogique - Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en veillant à un environnement sécurisé et accueillant - Favoriser l'autonomie et le développement ...

  • MÉDECIN MPR (F/H)

    Grenoble (38) - CDI - 100 000 € / an - Publié le : 19 janvier 2026

    Vos missions : L'équipe médicale au sein du service est composée de - 1 Médecin MPR - 1 Médecins Neurologue - 1 Cadre de Santé pour l'unité d'hospitalisation complète - 1 Référence rééducation pour l'hospitalisation complète et l'HDJ Vous serez en charge du développement de l'HDJ et d'une prise en charge de 17 lits en Hospitalisation complète Horaires 9h - 18h Logiciel : Hôpital Manager Salaire selon profil et/ou ancienneté

  • MÉDECIN GÉRIATRE (F/H)

    Grenoble (38) - CDI - 95 000 € / an - Publié le : 19 janvier 2026

    Vos missions : Au sein du service de gériatrie et au sein d'une équipe médicale composée de 3 Médecins, vous serez en charge de 17 lits en Hospitalisation Complète Logiciel : Hôpital Manager Horaires : 9h - 18h Salaire selon profil et/ou ancienneté

  • MEDECIN GENERALISTE (F/H)

    Grenoble (38) - CDI - 90 000 € / an - Publié le : 19 janvier 2026

    Vos missions : Au sein du service de gériatrie et au sein d'une équipe médicale composée de 3 Médecins, vous serez en charge de 17 lits en Hospitalisation Complète Logiciel : Hôpital Manager Horaires : 9h - 18h Salaire selon profil et/ou ancienneté

  • MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)

    Les Pavillons Sous Bois (93) - CDI - 125 000 - 130 000 € / an - Publié le : 19 janvier 2026

    Vos missions : Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins, Analyser les demandes d'admission, Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS), Coordonner la prise en charge des résidents Assurer le lien avec les familles Garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents Organisation du temps partiel selon les disponibilités du candidat. Rémunération base temps plein : 125 à 130 K€ annuel brut

  • MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)

    Les Pavillons Sous Bois (93) - CDI - 125 000 - 130 000 € / an - Publié le : 19 janvier 2026

    Vos missions : Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins, Analyser les demandes d'admission, Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS), Coordonner la prise en charge des résidents Assurer le lien avec les familles Garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents Organisation du temps partiel selon les disponibilités du candidat. Rémunération base temps plein : 125 à 130 K€ annuel brut

  • MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)

    Montfermeil (93) - CDI - 125 000 - 130 000 € / an - Publié le : 19 janvier 2026

    Vos missions : Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins, Analyser les demandes d'admission, Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS), Coordonner la prise en charge des résidents Assurer le lien avec les familles Garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents Organisation du temps partiel selon les disponibilités du candidat. Rémunération base temps plein : 125 à 130 K€ annuel brut

  • MEDECIN PEDIATRE (F/H)

    Seyssel (01) - CDI - 10 000 € / mois - Publié le : 16 janvier 2026

    Au sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédopsychiatre(f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 - 17h00 Logiciel Hôpital Manager

  • MEDECIN MPR (F/H)

    St Remy (71) - CDI - 120 000 € / an - Publié le : 16 janvier 2026

    Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement

  • MEDECIN GENERALISTE (F/H)

    St Remy (71) - CDI - 110 000 € / an - Publié le : 16 janvier 2026

    Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement

  • MEDECIN CARDIOLOGUE (F/H)

    St Remy (71) - CDI - 130 000 € / an - Publié le : 16 janvier 2026

    Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement

  • MEDECIN GERIATRE (F/H)

    Durfort (81) - CDI - 11 000 € / mois - Publié le : 16 janvier 2026

    Au sein d'une équipe médicale composée de 3 médecins, vous serez en charge d'un étage comprenant 25 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir à hauteur d'une nuit/semaine et d'un Week-end/mois Horaires : 9h - 18h Logiciel : Hôpital Manager

  • MÉDECIN GÉRIATRE (F/H)

    Claviers (83) - CDI - 9 000 € / mois - Publié le : 16 janvier 2026

    Vos mission : Au sein d'une équipe médicale composée de 4 médecins, vous serez en charge de 22 lits au sein du service polyvalent. Des astreintes sont à prévoir chaque mois à hauteur de 7 nuits en semaine et 1 Weekend Horaires : 9h - 17h Logiciel : Hôpital Manager et DME

  • MEDECIN GÉRIATRE (F/H)

    St Remy (71) - CDI - 115 000 € / an - Publié le : 16 janvier 2026

    Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement

  • MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H)

    Seyssel (01) - CDI - 10 000 € / mois - Publié le : 16 janvier 2026

    Au sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédiatre (f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 - 17h00 Logiciel Hôpital Manager

  • PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H)

    Targasonne (66) - CDI - 6 000 € / mois - Publié le : 16 janvier 2026

    Vos missions : - Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification, la détention des médicaments. - Sécuriser la dispensation des médicaments (analyses pharmaceutiques, conciliations médicamenteuses pour les patients priorisés,...) - Piloter l'activité de la PUI - Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient Organisation du poste : - Horaires : 8h30 - 17h30 - Pas d'astreintes ni de garges - Logiciel : Hôpital Manager pour la partie médical et Saje X3 pour la ...

  • CASA (F/H)

    Paris 18 (75) - CDD - 3 600 - 4 000 € / an - Publié le : 15 janvier 2026

    Comment pourriez-vous transformer l'expérience des résidents en tant que Cadre de santé (F/H) ? Ce rôle crucial consiste à organiser le soutien personnalisé des résidents, en assurant la qualité des soins et le bien-être dans l'établissement. - Encadrer et coordonner les activités du personnel soignant, formant aux bonnes pratiques professionnelles - Participer activement à la prévention des risques professionnels et promouvoir le bien-être au travail - Contribuer à la démarche continue ...