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Emploi en CDD 1683

4 offre(s) d'emploi

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  • MÉDECIN CARDIOLOGUE (F/H)

    Goussonville (78) - CDD - 13 000 - 16 000 € / mois - Publié le : 28 mai 2026

    Envie de booster votre parcours avec des missions rythmées tout en préservant totalement la sérénité de vos nuits ? Nous vous proposons de prendre le relais opérationnel de l'unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire au cours de différentes périodes clés de l'année 2026. En totale autonomie sur le plateau technique (VO2 max, échographies cardiaques, épreuves d'effort), vous assurerez le suivi médical quotidien d'un groupe d'une vingtaine de lits en hospitalisation complète. Vous ferez partie ...

  • MÉDECIN CARDIOLOGUE (F/H)

    Versailles (78) - CDI - 120 000 - 160 000 € / mois - Publié le : 28 mai 2026

    Prêt à redonner du sens à votre pratique médicale au sein d'une équipe passionnée et particulièrement soudée ? Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous prendrez la direction d'une unité à taille humaine d'environ 20 lits en hospitalisation complète, dédiée à la réadaptation cardiovasculaire et thoracique. Oubliez la routine administrative : vos journées s'articuleront autour du suivi personnalisé des patients, du pilotage de programmes thérapeutiques sur mesure et de la ...

  • MEDECIN CARDIOLOGUE (F/H)

    Albi (81) - CDI - 100 000 € / an - Publié le : 1 mars 2026

    Vos missions : Assurer la réhabilitation cardiologique, les consultations et le suivi patients Vous prendrez en charge des consultations préopératoire Vous serez en charge de prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles cardiaques des patients Logiciel Emed Salaire selon profil et/ou ancienneté

  • MEDECIN CARDIOLOGUE (F/H)

    St Remy (71) - CDI - 130 000 € / an - Publié le : 1 mars 2026

    Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement Salaire selon profil et/ou ancienneté