Recrutement CDI - CDD


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Un collaborateur recueillera, au cours d’un entretien individuel, vos exigences et motivations afin de vous proposer le poste qui conviendra à vos attentes et compétences.

Vous intégrerez un processus de recrutement avec :
- un contrôle de références,
- des tests comportementaux et/ou de connaissances,
- un entretien avec le client,
- la validation de votre candidature par le client,
- et un accompagnement pendant votre période d’essai.

 

 Adressez-nous votre CV et lettre de motivation, par courrier ou par mail, à l'agence la plus proche de chez vous.